术部，换句话说，你的运气比我好。”
&esp;&esp;彭靖锋压抑着愠怒，点头微笑，“说得没错。我以前一直觉得你运气比我好，抢单子经常手到擒来。不过现在不这么看了，运气最好还是能用在关键的地方。”
&esp;&esp;邬蓝脸上的笑有点兜不住，挺直腰杆问：“还有什么要谈的吗？”
&esp;&esp;彭靖锋也收敛了情绪，平心静气说：“这两天给我写份人员建议书吧，关于你带来的那些员工，各自擅长什么，怎么安排比较合理——如果你希望他们能被好好安置的话。”
&esp;&esp;“我以为你对他们足够了解了。”
&esp;&esp;“对，我是挺了解他们的，但我还是需要你来替他们考虑未来。”
&esp;&esp;邬蓝听懂了，他是想看她自裁，让她亲自动手砍掉陪自己征战沙场的下属。
&esp;&esp;“行！我可以走了吗？”
&esp;&esp;“可以——建议书请尽快提交给我。”
&esp;&esp;邬蓝已走到门口，顿了一下，点点头，飘然离去。
&esp;&esp;第13章
&esp;&esp;13重塑
&esp;&esp;快六点时，彭靖锋把夏磊叫去办公室。
&esp;&esp;“你和邬蓝最近有没有聊过？”
&esp;&esp;“哪方面？”
&esp;&esp;“当然是工作了——难道你和她除了聊工作，还聊人生理想？”
&esp;&esp;夏磊挠挠头皮，“不聊人生理想，有时会聊聊孩子……”
&esp;&esp;“她有没有跟你说过会走？”
&esp;&esp;“你是说离开西波德？”夏磊摇头，“没提过，这种事她怎么会跟外人说？”
&esp;&esp;彭靖锋在办公室来回踱步，“她走了倒简单了，但留下的话——我想把她安排进你组里。”
&esp;&esp;夏磊愣了下，随即说：“也行，给她打下手我服气……”
&esp;&esp;“不是你给她打下手，是她给你打。”彭靖锋纠正道，“你还是项目主管。”
&esp;&esp;“这，这不太好吧！邬蓝的能力比我强多了！这样安排她也太，太……”夏磊找不到合适的词儿来形容自己的震惊。
&esp;&esp;彭靖锋说：“我预判她早晚还是会走，所以不能让她单独带组，免得被她做手脚。你和她关系一直不错，让她进你组相信她比较容易接受，也不大会给你捣乱。至于怎么用她，得看她并过来以后的态度。”
&esp;&esp;夏磊还是不能接受，“可她原来在业务分级上和你级别差不多，都是部门头儿，并过来做个项目主管已经很受委屈了，现在连主管都不给她当，这不是给她下脸嘛！你让别人怎么看她？”
&esp;&esp;彭靖锋脸色微微一沉，夏磊不情不愿闭嘴。
&esp;&esp;“她受不了可以走——还有，你这怜香惜玉的毛病该改改了。”
&esp;&esp;夏磊觉得别扭，忍不住争辩，“我不是怜香惜玉，就事论事嘛，邬蓝她确实工作水平比我强……”
&esp;&esp;“现在是论工作水平的时候吗？看问题不要这么肤浅，让她带团队做项目，你能拼得过她？万一她铁了心不走，到时候我怎么升你？你同情别人，别人说不定逮着机会就踩你两脚，渔夫和蛇的故事总听过吧？”
&esp;&esp;夏磊心里还是不能认同，但看得出来彭靖锋生气了，只好说：“行吧！你是老板，我听你的！”
&esp;&esp;
&esp;&esp;杨琳在微信群里又一次催促大家尽快确定参不参加同学会，群里喊完了又私信储晓冰，“晓冰你怎么说，到底来不来？”
&esp;&esp;储晓冰其实已经在上一次统计时回复过不去了，显然杨琳还不死心。
&esp;&esp;“我参加不了。”储晓冰打字回复，“五一有个挺重要的活动必须到场，真对不起啊！”
&esp;&esp;她所谓的重要活动其实就是参加夏可可小朋友的生日会，当然不能跟杨琳说得太明白。
&esp;&esp;隔好一会儿，杨琳才发来一个失望的表情，不过这回她没再打电话逼迫储晓冰，看样子是接受这个结果了，储晓冰歉疚之余松了口气。
&esp;&esp;这是五一节前最后一个工作日，储晓冰把手上的工作大致盘点了一下，能了结的基本都了结了，除了季度预算的问题。
&esp;&esp;被苏轶叫去问话后，储晓冰很快就把调整过的新预算发了过去，顺带抄送上司人事总监，总监不明就里，专程找储晓冰打
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